ข้อดีสำหรับนายจ้างที่นำเข้าแรงงาน MOU

ข้อดีสำหรับนายจ้างที่นำเข้าแรงงาน MOU

1.นายจ้างได้กลุ่มแรงงานที่ตรงตามความต้องการเพื่อให้สอดคล้องกับประเภทธุรกิจ

2.เกิดความต่อเนื่องของการใช้ทรัพยากรคนในการขับเคลื่อนธุรกิจ เพราะแรงงานไม่สามารถเปลี่ยนงานหรือเปลี่ยนนายจ้างได้อย่างเสรีภายในระยะเวลา 2 ปี และถ้าแรงงานกับนายจ้างเลือกต่อสัญญาอีก 2 ปี ก็จะทำให้การดำเนินงานต่อเนื่องขึ้นไปอีก (สามารถทำ MOU-Return ได้จนแรงงานอายุครบ 55 ปี)

3.เกิดการจ้างงานที่ถูกกฎหมาย เป็นธรรมกับแรงงาน ทำให้องค์กรของท่านมีหลักธรรมาภิบาล ทำให้เกิดความเชื่อมั่นกับบุคคลภายนอก ประชาชน ลูกค้า หรือนักลงทุน ฯลฯ

4.แรงงานทุกคนได้รับการตรวจโรค 7 โรค ตามที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด ได้แก่ โรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคซิฟิลิส ในระยะที่ 3 โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคติดยาเสพติด โรคเท้าช้าง การตั้งครรภ์(เฉพาะเพศหญิง) และเพิ่มเติมตรวจหาเชื้อโควิด-19 (Antigen Test Kit)

5.ป้องกันความเสี่ยง การค้ามนุษย์ ถูกหลอก ถูกโกงจากนายหน้าเถื่อน

6.สามารถนำเข้าแรงงานได้จำนวนมาก มีการควบคุมประเภทงาน ช่วยแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงาน การหาแรงงานได้ยาก

บริษัท นําคนต่างด้าวมาทํางานในประเทศ ที ดับบลิว เวิลด์ จํากัด ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0016/2559

เราเป็นผู้ให้บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวแบบครบวงจร

บริการนำเข้าแรงงาน #ชาวเมียนมา(#พม่า) #ชาวกัมพูชา #ชาวลาว ระบบ MOU เอกสารครบ ดำเนินเอกสารตั้งแต่ต้นจนจบ
บริการรับดำเนินเอกสาร MOU ให้พี่น้องที่มีพาสปอร์ตท่องเที่ยว
บริการรับทำพาสปอร์ตเล่มดำให้คนงานกัมพูชา
บริการรับต่อใบอนุญาตทำงาน มติ. ต่างๆ