MOU คืออะไร?
MOU : Memorandum of Understanding หมายถึง บันทึกความเข้าใจ เป็นรูปแบบการจัดทำหนังสือที่แสดงความประสงค์ของบุคคลหรือนิติบุคคลสองฝ่ายหรือมากกว่านั้น ที่จะทำความร่วมมือกัน โดยเต็มใจที่จะปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ระบุ มีการวางแผน ทำกิจกรรมร่วมกันในภาพกว้าง โดยไม่ถือว่าเป็นสัญญาผูกมัดใดๆ (non-legally binding agreement) เนื่องจากไม่มีสภาพบังคับ หากไม่ปฏิบัติตาม เป็นเพียงการแสดงเจตนาที่แน่วแน่ของผู้ลงนามว่าจะปฏิบัติตามเนื้อหาที่ระบุไว้ใน MOU ซึ่งปกติใช้สำหรับความตกลงที่มีขอบเขตจำกัด หรือมิได้มีลักษณะเป็นการถาวร มักจะมีการเรียกชื่ออีกอย่างว่า “บันทึกความเข้าใจความร่วมมือ” เป็นหลักฐานยืนยันถึงการสนับสนุนการทำงานร่วมกัน การให้ความช่วยเหลือด้านทรัพยากร องค์ความรู้ และบุคลากร ระหว่างหน่วยงาน ยกตัวอย่างเช่น
บันทึกข้อตกลงว่าด้วยการจ้างแรงงานระหว่างรัฐบาลแห่งราชอาณาจักรไทยกับรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมาร์ โดยวัตถุประสงค์ของบันทึกข้อตกลงว่าด้วยการแจ้งงานเพื่อพัฒนาและขยายความร่วมมือระหว่างคู่ภาคีและจัดทำกรอบการดำเนินการที่ชัดเจนเพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดทำสัญญาจ้างแรงงานในเขตแดนของคู่ภาคีอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และจัดการค่าใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้มั่นใจว่า
มีการดำเนินการตามกระบวนการที่เหมาะสมสำหรับการจ้างงาน
มีกระบวนการส่งกลับแรงงานที่ครบกำหนดระยะเวลาการจ้างงานตามเงื่อนไข กลับประเทศต้นทางอย่างมีประสิทธิภาพ
แรงงานได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย และจะต้องปฏิบัติตามกฏหมายของประเทศภาคี
บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ที ดับบลิว เวิลด์ จำกัด เป็นผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าว 3สัญชาติ ได้แก่ พม่า กัมพูชา และลาว ของ MOU ถูกต้องตามกฎหมายกำหนด สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ LINE OA: https://lin.ee/a04HYiUL หรือเว็บไซต์ www.twmanpower.com
#นำเข้าแรงงานต่างด้าว #นำเข้าแรงงานต่างด้าวMOU #แรงงานต่างด้าวพม่า #แรงงานต่างด้าวลาว #แรงงานต่างด้าวกัมพูชา #แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย
อ้างอิงข้อมูลจาก: 1.ความรู้เกี่ยวกับการจัดทำ MOU และ MOA. เข้าถึงได้จาก http://law.disaster.go.th/site2/download-src.php?did=42003 2.บันทึกข้อตกลงว่าด้วยการจ้างแรงงานระหว่างรัฐบาลแห่งราชอาณาจักรไทยกับรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมา.เข้าถึงได้จากhttps://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/alien_th/5c8e30bac503e516b41e8e0fb55525c6.pdf
Comments