คงจะบอกไม่ได้ว่า เมื่อนำเข้าแรงงานมาแล้วนายจ้างจะไม่เจอปัญหาเรื่องแรงงานเลยก็คงไม่ใช่
แต่ถ้าเมื่อนายจ้างเจอปัญหาแล้ว จะรับมือและแก้ไขปัญหานั้นได้อย่างไร ทาง TW World จะมาช่วยบอกเคล็ดลับที่ไม่ลับให้นายจ้าง เพื่อที่จะเป็นตัวช่วยลดปัญหาและช่วยป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ขึ้นได้
แรงงานไม่เข้าใจภาษาไทย
หลายๆครั้ง TW World มักจะเจอนายจ้างที่นำเข้าแรงงานเข้ามาใหม่ ไม่ว่าจะเป็นสัญชาติเมียนมาหรือกัมพูชา จะมีปัญหาเรื่องการสื่อสารกันระหว่างนายจ้างและแรงงาน ด้านนายจ้างก็พยายามอธิบายขั้นตอนการทำงาน กฎระเบียบของบริษัทให้แรงงานฟัง แต่ด้านแรงงานบางคนก็ไม่สามารถฟังภาษาไทยได้อย่างเข้าใจ ก็มักจะเกิดความผิดพลาดหลังจากทำงานไปแล้วโดยรู้เท่าไม่ถึงการณ์ได้ แต่ถ้านายจ้างเลือกใช้บริการกับ TW World ทางเรามีบริการล่ามแปลภาษาให้ทุกสัญชาติโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายใดๆ
ขาดความพร้อมในการทำงาน
แรงงานบางคนอาจจะยังไม่มีความพร้อมในการทำงานมากนัก เนื่องจากปัจจัยหลายๆอย่าง เช่น อายุยังน้อย ยังไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานมาก่อน อาจทำให้ต้องรับแรงกดดันจากแรงงานคนอื่นๆที่ทำงานกันได้อย่างคล่องแคล่ว จนทำให้รู้สึกเริ่มไม่อยากทำงานขึ้นมาได้ นายจ้างควรสังเกตดูการทำงานและเข้าไปหาแรงงาน เปิดโอกาสให้แรงงานถาม คอยสอนงานให้เพิ่มเติม เพื่อให้เกิดทักษะการทำงานที่ดีและสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ขาดความร่วมมือในการทำงานเป็นทีม
ทักษะความสามารถแรงงานแต่ละคนไม่เท่ากัน เมื่อต้องมาทำงานร่วมกันเป็นทีม อาจจะมีปัญหาเรื่องการปรับตัวเข้าหากัน ควรเริ่มจากการพูดคุย ตกลงทำความเข้าใจกัน จะทำงานกันอย่างไร แบ่งหน้าที่ตามความถนัดกันภายในทีมก่อนเริ่มทำงาน
ทำงานไปนานๆ แรงงานเริ่มไม่สู้งาน
นำเข้าแรงงานมาแรกๆ แรงงานขยันทำงานดีมาก แต่ทำไมยิ่งนานไปถึงกับไม่สู้งานเหมือนเดิม เริ่มไม่ขยันเหมือนเมื่อก่อน ถ้านายจ้างกำลังเจอเหตุการณ์แบบนี้อยู่ อาจจะมีสาเหตุ หรืออุปสรรคระหว่างการทำงานอยู่ก็เป็นได้ นายจ้างควรเรียกแรงงานเข้ามาคุยส่วนตัว เพื่อเปิดโอกาสให้แรงงานสามารถพูดแสดงออกความคิดเห็นได้เป็นการส่วนตัว
นำเข้าแรงงานมาแล้วแรงงานหนีหาย
ถ้านายจ้างเจอเหตุการณ์แบบนี้หลังนำแรงงานเข้ามาแล้วไม่เกิน 3 เดือน ให้รีบดำเนินการติดต่อ TW World เนื่องจากทางเรามีระบบการจัดการหลังบ้านที่ดี สามารถติดตาม ตรวจสอบแรงงาน หรือตามกลับมาทำงานต่อได้ กรณีที่ไม่สามารถนำแรงงานกลับมาได้ ทาง TW World มีการรับประกันแรงงานหนีหาย 3 เดือน ลูกค้าสามารถเลือกต้องการนำเข้าแรงงานคนใหม่มาทดแทน หรือรับเงินในส่วนค่าบริการคืนได้
ขาดกำลังใจในการทำงาน
การที่จะต้องจากบ้านมาไกล ข้ามประเทศมาทำงานกับสภาพแวดล้อมที่แปลกใหม่ ผู้คนมากมายที่ไม่รู้จัก อาจจะทำให้แรงงานรู้สึกคิดถึงบ้าน คิดถึงครอบครัว หรือลูกๆที่รออยู่ แต่ไม่สามารถกลับประเทศได้อย่างใจที่นึกคิด จนรู้สึกหมดกำลังใจในการทำงาน นายจ้างควรที่จะเข้าหาแรงงานคอยถามสารทุกข์สุขดิบ คอยเป็นที่ปรึกษา ให้กำลังใจในการทำงานไม่ว่าจะเป็นการพาไปท่องเที่ยว ทำกิจกรรมด้วยกันในช่วงวันหยุด หรือให้ผลตอบแทน โบนัส เบี้ยขยัน ของขวัญ เป็นต้น
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ที ดับบลิว เวิลด์ จำกัด เป็นผู้ให้บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ ได้แก่ พม่า กัมพูชา และลาว
อัพเดตข่าวสารใหม่ๆได้ตามลิงก์ด้านล่างนี้
อ่านเพิ่มตัวในหัวข้ออื่นๆ
コメント