นายจ้าง! จ้างแรงงานผิดกฎหมาย เสี่ยงโดนจับดำเนินคดีตามกฎหมาย

ถ้านายจ้างยังไม่รู้ว่าแรงงานที่จ้างทำงานอยู่ เป็นแรงงานผิดกฎหมาย เพราะมีเอกสารติดตัวมาแค่ VISA ท่องเที่ยวอย่างเดียว และต้องคอยกลับไปต่ออายุ VISA ทุกๆ 30 วัน หากนายจ้างกำลังทำแบบนี้อยู่ คือทำผิดกฎหมาย

นายจ้างต้องการให้แรงงานของท่านถูกกฎหมาย เรามีทางออกให้ด้วยการยื่นเอกสารขอ MOU บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ที ดับบลิว เวิลด์ จำกัด ที่จัดการให้นายจ้างทุกขั้นตอน แรงงานสามารถอยู่ในไทยได้ถึง 2 ปี และต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้อีก 2 ปี รวมเป็น 4 ปี

นายจ้างที่มีแรงงานชาวลาวและชาวกัมพูชาอยู่แล้ว อยากให้คนงานของท่านทำงานแบบถูกต้องตามกฎหมายของ MOU ทางบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ที ดับบลิว เวิลด์ จำกัด มีบริการรับทำเอกสารและขั้นตอนดังนี้

1. นายจ้างจัดเตรียมเอกสารตามที่ TW World แจ้ง

2. รอทางบริษัทดำเนินเอกสารโดยประมาณ 90 วัน อาจจะเร็วหรือช้ากว่า

3. TW World แจ้งให้ทางนายจ้างทราบเพื่อให้แรงงานเดินทางกลับประเทศต้นทางเพื่อต่อวีซ่า โดยมีเจ้าหน้าที่ของ TW World คอยดูแลอำนวยความสะดวกให้

4. ทีมงาน TW World พาแรงงานข้ามแดนเพื่อเข้าอบรม ตรวจสุขภาพ และรับใบอนุญาตทำงาน

5. TW World พาแรงงานเดินทางเข้ามาไทย ส่งให้นายจ้างถึงสถานที่ทำงาน

6. แจ้งถิ่นที่อยู่ และแจ้งเข้าที่ทำงาน

ในขั้นตอนที่ 1 เอกสารนายจ้างและเอกสารของคนงานสามารถสอบถามได้ที่

ไลน์: https://lin.ee/a04HYiUL หรือเว็บไซต์ www.twmanpower.com

เอกสารที่จะได้รับเมื่อแรงงานเดินทางกลับประเทศไทย

1. วีซ่าทำงาน 2 ปี (VISA)

2. ใบอนุญาตทำงาน MOU

3. หนังสือเดินทาง (Passport)

4. ใบ ตม.6

5. ใบแจ้งถิ่นที่อยู่

เอกสารทั้งหมด ทาง TW World จัดทำให้ครบจบในที่เดียว ทำให้นายจ้างลดภาระเวลาในการจัดการขั้นตอนและนำเวลาอันมีค่าของท่านดำเนินการในธุรกิจได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

ทางบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ที ดับบลิว เวิลด์ จำกัด ยังมีบริการอื่นๆอีกมากมายสำหรับนายจ้างที่มีแรงงานต่างด้าวอยู่ หรือต้องการนำเข้าแรงงาน 3 สัญชาติ ชาวพม่า ชาวกัมพูชา และชาวลาว ติดปัญหาต่างๆเกี่ยวกับแรงงาน ปรึกษากับทางเราได้ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย

#นำเข้าแรงงานต่างด้าว #นำเข้าแรงงานต่างด้าวMOU #แรงงานต่างด้าวพม่า #แรงงานต่างด้าวลาว #แรงงานต่างด้าวกัมพูชา #แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย